Criado com o objetivo de promover a melhoria na qualidade, eficiência, eficácia e efetividade dos serviços públicos, o Programa Estadual de Bonificação por Resultados (BR) reconhece o esforço das instituições no cumprimento de metas estabelecidas pela administração pública, consolidando-se como um instrumento de gestão por resultados.
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu – Unesp (HCFMB) participa da iniciativa desde 2023 e, neste ano de 2025, propôs cinco indicadores com suas respectivas metas, os quais ainda aguardam aprovação da comissão intersecretarial da BR.
Os indicadores propostos pelo HCFMB são:
| Indicadores 2025 | Meta |
| I.1 –Taxa de resposta à pesquisa de satisfação dos pacientes submetidos à radioterapia, à infusão de quimioterápicos e atendidos nos ambulatórios no pós-transplante de órgãos sólidos: | 25% |
| I.2 – Tempo de resposta para as manifestações recebidas pela Ouvidoria do Paciente, em dias | 20 |
| I.3 – Captação de doadores de sangue | 17.410 |
| I.4 – Número de cirurgias oncológicas | 1.506 |
| I.5–Taxa de coleta seletiva com resíduos recicláveis | 12,5% |
Em 2024, os indicadores propostos com as respectivas metas foram:
| Indicadores 2024 | Meta |
| I.1 – Tratamentos de Radioterapia | 712 |
| I.2 – Captação de Doadores de Sangue | 16.446 |
| I.3–Número de cirurgias oncológicas | 1410 |
| I.4 – Número de Cirurgias Eletivas | 1.592 |
| I.5 – Conclusão de instalação de Usina Fotovoltaica | Usina instalada |
“Seguimos as orientações de elencar indicadores relacionados ao Plano de Gestão da Superintendência e ao Plano Plurianual (PPA), além do teor da Deliberação da CIBR nº 2, de 21 de março de 2025, que orienta para a manutenção dos indicadores dos anos anteriores ou, ao menos, relacionados aos já propostos nos anos anteriores, a fim de termos perenidade dos mesmos”, explica Patrícia Guarnieri Frazão, Diretora do Departamento de Auditoria e Informação em Saúde do HCFMB.
Com o cumprimento das metas pactuadas, o HCFMB recebe um aporte financeiro para o pagamento da BR, que é repassado integralmente e de forma exclusiva aos funcionários da Autarquia, não havendo previsão de nenhum recurso financeiro para a Instituição.
No HCFMB, as áreas que participam da identificação dos indicadores e elaboração da proposta da BR são: Departamento de Gestão de Pessoas, Núcleo de Gestão da Qualidade, Departamento de Assistência à Saúde, Gerência de Planejamento e Departamento de Auditoria e Informações em Saúde.
Mais informações estão disponíveis em: https://www.sggd.sp.gov.br/br
