Em 2024, o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu – Unesp (HCFMB) iniciou as atividades do Treinamento de Liderança e Gestão – Trilha do Conhecimento, destinado aos gestores do Complexo Hospitalar, que continuará sendo realizado em 2025.
Iniciada em julho do ano passado, a capacitação é formada por 12 encontros, com duração de quatro horas cada um e realizados uma vez por mês, sob a orientação do professor e especialista em Psicologia e Gestão Estratégica de Pessoas Alfredo Saidney Jr. Essa iniciativa faz parte do Projeto Capacita HCFMB, que tem o objetivo de capacitar todos os colaboradores da instituição por meio de uma série de programas de desenvolvimento profissional.
As atividades são organizadas pela Superintendência, pelo Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) e pelo Núcleo de Capacitação e Desenvolvimento (NUCADE) do Departamento de Gestão de Atividades Acadêmicas (DGAA) do HCFMB, com o apoio da Gerência de Planejamento.
Daniele Tavares, Gestora do Núcleo de Avaliações e Progressões do DGP do HCFMB e organizadora do treinamento, afirma que o programa visa aprimorar as habilidades gerenciais e fortalecer a cultura de excelência dentro da instituição. “Desde o início das aulas, os participantes têm se dedicado a um conteúdo altamente relevante e focado nas particularidades do ambiente hospitalar. As atividades têm sido um marco no desenvolvimento das competências essenciais para os gestores e líderes do Complexo HCFMB”.
O curso aborda temas voltados para a melhoria contínua da instituição e ao desenvolvimento de uma visão sistêmica sobre a gestão hospitalar, como: liderança estratégica, gestão de equipes, comunicação eficaz e tomada de decisões.
Para 2025, o foco do programa será consolidar as práticas de gestão adquiridas e criar um ambiente de aprendizado contínuo, para que os líderes, além de gerenciarem com eficiência, possam inspirar suas equipes a alcançar melhores resultados. “Ao investir no aprimoramento contínuo de sua equipe, o projeto busca não apenas melhorar o desempenho individual e coletivo, mas também elevar a qualidade do atendimento prestado à população, reforçando o compromisso do HCFMB com a excelência e a inovação na saúde”.
Sobre o Programa
A Trilha do Conhecimento é um programa de treinamento para empresas que desejam otimizar os seus resultados, treinando líderes e colaboradores. Para líderes, o processo é de desenvolvimento das principais competências estratégicas (como noção de gerenciamento, representatividade e assertividade). Para colaboradores, o processo é de aprimorar a consciência profissional, aumentando o engajamento durante o serviço e a busca pelos melhores resultados.